In marzu 2012, l'attività di team building di a cumpagnia hè stata tenuta.

In marzu 2012, l'attività di team building di a cumpagnia hè stata tenuta.
A Cumpagnia hà un ponte rottu à l'aria, una attività di puzzle di prughjettu, sopravvivenza di l'isula, ecc., Avia "ponte rottu" chì l'aria hè principalmente pruvata curaggiu persunale è vuluntà, a nostra squadra hà un cumpagnu di squadra anu paura di l'alture, ma sottu l'incuragimentu è u rifornimentu di tutti, o in u passatu, per u successu persunale in un grande passu in a vita, questu hè un saltu. Ausatevi à luttà di fronte à e difficoltà, abbiate fiducia in voi stessi, a squadra, l'impresa, in modo da accettà e sfide sempre è dinò, è superà ogni tipu di difficultà.In Outward Bound, ogni squadra hè creata in una basa AD hoc, cù membri di diversi dipartimenti. Ognunu hà diverse personalità, abitudini è modi di travagliu, alcuni di i quali sò boni per a squadra è alcuni di i quali sò pessimi per a squadra. U nome di a squadra è a furmazione di a squadra devenu esse creati in solu 20 minuti. A cumplessità di u team building richiede chì u capimachja è i membri di a squadra cambiinu rapidamente i so roli è a so mentalità. Per u benefiziu di a squadra, devenu ubbidisce à l'urganizazione, dà un pienu ghjocu à a so saviezza persunale è portà avanti u spiritu di dedicazione. Hè ancu u casu à u travagliu. I principianti sò tenuti à esse capaci di integrassi rapidamente in a squadra, di cumunicà bè cù vari dipartimenti, di stabilisce una rete interpersonale è di travaglià nantu à i vantaghji di a squadra.
In u travagliu, ùn vi lasciate micca disturbà da fenomeni superficiali. Alcune impressioni sò in realtà immaginazione soggettiva, chì richiede a vostra pazienza è saggezza per capisce pienamente a so natura per mezu di l'analisi è u giudiziu, per uttene obiettivi attraversu l'urganizazione è a coordinazione, è per stabilisce una situazione win-win per mezu di a cumunicazione. Amparemu ancu lezioni è illuminazione da u fallimentu: in u travagliu, tutte l'unità anu bisognu di cumunicà è di sparte l'infurmazioni, anu bisognu di cooperà è coordinà cù l'altri, formanu l'integrazione di e forze per compie u compitu cumunu, sapete, finu à chì ùn rinunciate micca, tuttu hè pussibule.
Attraversu stu ghjocu di squadra, a cumunicazione trà i membri di a squadra puderia esse prumossa. A motivazione trà i membri di a squadra puderebbe facilmente risunà l'una cù l'altra è ghjunghje à una comprensione tacita, in modu da formà una atmosfera di travagliu generale unita è ascendente è rinfurzà a coesione di l'impresa. Migliurà l'efficienza di u travagliu è a motivazione di l'impiegati; In listessu tempu, faraghju urganizà i travaglii di travagliu di a cumpagnia per a seconda metà di l'annu, è travaglià manu in manu per compie u scopu finale.